Формы заявлений
Материальная помощь от профсоюза — вид финансовой поддержки, предоставляемый работникам, состоящим в профсоюзной организации. Принципы и размер выплат зависит от внутренних правил работодателя и нюансов деятельности профсоюза.

Выплаты сотрудникам производятся на базе положения о материальной помощи членам профсоюза. Деньги выдаются из резерва, который формируется на основании ежемесячных взносов работников. По факту получения или перечисления средств составляется смета, где учтены расходы и поступление. Под термином матпомощи от профсоюза стоит понимать единовременный платеж при появлении трудностей у сотрудника.

Материальная помощь выдается по решению выборного коллегиального профсоюзного органа на основании заявления в размерах, установленных Положением о порядке выдачи материальной помощи членам Профсоюза, утвержденным выборным коллегиальным органом профсоюзной организации.

В заявлении указывается причина обращения за материальной помощью (материальная помощь не должна носить регулярный характер)

Аспекты — как получить деньги, когда и кому они предоставляются.

Какие бумаги требуется собрать?

Чтобы получить материальную помощь от профсоюзной организации, стоит оформить заявление, указать в нем причину обращения. После этого необходимо прикрепить дополнительные бумаги, которые зависят от текущих обстоятельств:

• При гибели близких людей — свидетельство о смерти.
• Помощь на лечение — бумаги из больницы, кассовые чеки.
• Оплата операции — счет или другая документация, которая подтверждает будущее мероприятие.
• Выход на инвалидность или трудовое увечье — решение ВТЭК.
• Действие стихии (пожара) — справки (акты) из СВПЧ, ЖЭКа и прочих структур.
• Оплата услуг адвоката — счет, где должна прописываться сумма.
• Прохождение реабилитации — справка от врача и так далее.

Все необходимые документы передаются председателю Профбюро структурного подразделения для дальнейшего решения Профбюро и Профкома университета

Как получить частичную компенсацию денежных средств, потраченных на санаторно-курортное лечение
Члену профсоюза, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении, требуется:

- в начале календарного года подать заявление председателю профбюро структурного подразделения с заявлением о частичной компенсации денежных средств на санаторно-курортное лечение. В случае выезда с детьми, стоимость путевки на детей должна быть указана отдельно, при этом необходимо предоставить копии свидетельства на детей;

- членами профбюро структурного подразделения рассматриваются все поступившие заявления и выносится решение в пределах доведенных квот. Выписка из решения заседания профбюро передается обратившемуся члену профсоюза;

- член профсоюза самостоятельно выбирает санатории по России для прохождения лечения, за собственные средства приобретает путевку и сохраняет квитанцию об оплате, проходит лечение, получает квитанцию об оплате и обратный талон к путевке;

- после завершения лечения предоставляет все необходимые документы в профсоюзный комитет университета для частичной компенсации денежных средств, потраченных на самостоятельно оплаченное санаторно-курортное лечение;

- Профсоюзный комитет на основании данных документов частично компенсирует расходы на лечение члена Профсоюза согласно Положения о возмещении стоимости санаторно-курортного лечения членов профсоюза Северо-Восточного федерального университета имени М.К. Аммосова;

- Частичная компенсация производится в размере 40% от стоимости санаторно-курортной путевки, но не более 16 000 (шестнадцати тысяч) рублей. Детям сотрудников выплачивается материальная помощь в размере 5000 (пять тысяч) рублей на несовершеннолетнего ребенка.
Задайте нам вопрос
Телефон: +7 (4112) 36-08-25
Почта: profkom@s-vfu.ru
г. Якутск, ул. Белинского, дом 58, каб 313

Мы вам ответим в течении двух дней.